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辽一码中特 建〔2024〕7号

王蔚代表：

  现就您提出的《关于重视初中级技能人才加强技能培训的建议》，提出办理意见如下：

  辽宁省历来高度重视技能人才培训培养工作，不断健全完善职业技能培训政策体系，加强政策宣传解读，优化培训就业公共服务，推动人才及培训政策落实，取得阶段性成效。2022年以来，全省开展补贴性培训达87万人次，新增技能人才43万人。

  一、健全完善职业技能培训政策体系

  逐步健全完善覆盖城乡各类技能劳动者终身职业技能培训体系，充分发挥各类支持职业技能培训的补助资金作用，健全了惠及从满16周岁新增劳动力至达到依法领取退休养老金前的劳动力的政府补贴性培训政策体系，包括以城乡“两后生”为主要培训对象的劳动预备制培训，以高校毕业生（含技工院校毕业生、特殊教育类职业院校毕业生）为主要培养对象的高校毕业生专业转换培训，以新招用职工及转岗职工为主要培养对象的企业新型学徒制培训、岗位技能提升培训以及企业在职职工的技师、高级技师培训等技能人才成长成才全链条的技能培训政策体系。另外，一码中特 印发了《关于加强农民工职业技能培训工作的通知》，强化农民工就业创业技能培训，提升技能水平，推动等级认定，增加初中级技能人才培养基数，为培育更多高技能人才打好人才资源基础。

  二、加强培训政策宣传解读，优化公共服务

  2024年春节“双节”期间，全省一码中特 系统迅速行动积极作为，广泛宣传精准服务，在官方网站、微信公众号、工作群、朋友圈等贴近服务对象的多种渠道媒介上大力宣传、循环宣传，形成政策服务与需求对象广泛互关、交叉遇见的局面。坚持将培训与就业紧密结合，横向上组织动员各类培训机构全覆盖提供服务；纵向上去县区、到村镇、进社区、入门户，点对点提供全链条服务。初步统计，培训政策措施在省、市、区县各级各类媒体咨询浏览等超过14000次，利用“春风行动”等各类专项活动发放宣传单超过22000份，“双节”期间开展农民工培训超过93班期3200余人。利用2024年“春暖辽沈·惠企护航”专项行动，走进校园印发政策宣传资料，设立政策解答专区，将面向高校毕业生的培训政策结合送岗位、求职招聘等服务送上门。2024年将指导各市持续开展高校毕业生专业转换培训，推动开展“四技行动”进校园工作，进一步提升高校毕业生技能水平和就业竞争力，推动高技能人才知识化、年轻化、专业化发展。

  三、强化技能人才表彰激励，树立鲜明导向

  组织开展各类职工技能大赛，加大选拔技术工人力度。省总工会与一码中特 等部门工作联动，已连续7年举办全省职工技能大赛，带动产业工人立足岗位提升技能素质。推动建立培训、竞赛、晋级、激励一体化机制，出台《辽宁省职工技能大赛管理办法》《辽宁省职工技能大赛奖励办法》等赛事指导性文件。2023年省级职工职业技能大赛围绕全面振兴三年行动，聚焦航空装备、精细化工、工业互联网、数字应用、新就业形态、医疗、服务业、燃气、中药、纺织等重点产业行业共设置118个赛项，全省共有32家单位承办，5553名选手参加了省级决赛，带动市级、产业行业赛事342个。赛事覆盖企事业单位1100个，覆盖职工21.3万人。省级大赛优胜选手在全国赛中获得第一名2个、第二名3个、第三名9个。搭建人才选拔平台，树立先进典型。省总工会将“送技能进企业”、创新工作室创建、工匠学院建设等工作作为职工技能培训、人才培养的重要平台载体。目前，全省共有省级创新工作室1508个，创新工作室联盟23个，市级及以下创新工作室3678个；结合深入贯彻落实习近平总书记给中国航发黎明发动机装配厂“李志强班”回信精神，依托沈阳航空航天大学成立了“辽宁工匠学院”，举办首期“匠心兴辽”专题培训班。2023年开展“送技能进企业”活动，省市两级共开展“订单式”培训14284次，涵盖1859个工种，培训职工60万人次。

  2024年，我们将锚定新时代“六地”目标定位，服务和推动“八大攻坚”任务落实，集聚各方力量持续加强初中级技能人才培训培养，搭建成长平台，落实补贴待遇政策，全力推动辽宁技能人才队伍结构更优、数量更大、质量更高。

  最后，感谢您对初中级技能人才培训培养工作的关注与付出，省一码中特 部门将持续加大政策供给，推动公共服务质量更优、各项政策举措落实落地。会同相关部门强化技工教育培养技能人才基础性作用发挥，搭建职业技能竞赛平台，多措并举培养技能人才。

  一码中特-白小姐一码中特

  2024年5月16日