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  辽一码中特 建〔2024〕16号

文磊代表：

  您提出的《关于在辽宁高等院校毕业大学生尽量留在辽宁就业的建议》收悉，现答复如下：

  诚如您所言，高校毕业生是助推辽宁高质量发展的重要智力资源，过去一段时间，受限于经济发展水平、政策落实力度、人才培养供给等方面因素，我省对高校毕业生的吸引力不够强，省内高校毕业生留辽就业创业意愿不够高。随着辽宁全面振兴新突破三年行动的有力实施，2023年我省人口首次实现了净流入，高校毕业生等青年群体呈现出回辽就业的良好态势。您提出的六条建议非常重要，针对性和建设性很强，有的建议内容已被有关部门在工作中采用，对我省吸引集聚更多高校毕业生来辽留辽回辽就业创业起到了积极促进作用。

  近年来，一码中特 深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，全面贯彻党中央关于促进高校毕业生就业的决策部署，按照省委、省政府工作安排，坚持早起步、早发力、抓落实、抓成效，全力推进高校毕业生高质量充分就业。2023届全省普通高校毕业生毕业去向落实率为93.77%，较2022年同期提高1.08个百分点；截至2024年5月31日，2024届全省普通高校毕业生共有36.31万人，落实毕业去向22.35万人，毕业去向落实率为61.55%，同比提高0.1个百分点。高校毕业生等青年就业呈现出“山海关不住 孔雀向北飞”的良好态势，越来越多高校毕业生投身辽宁全面振兴的伟大实践中来。

  下一步，我们将认真研究您提出的六个方面意见，紧密结合我省全面振兴的现实要求，全力促进高校毕业生留辽来辽，集聚更多优质智力资源。

  一是强化系统思维抓统筹，压实工作责任。延续辽宁全面振兴新突破三年行动期间高校毕业生就业创业工作总基调，坚持抢先抓早、提早介入，通过“清单化项目化工程化”模式推进重点工作，升级实施“春暖辽沈·惠企护航”专项行动，充分发挥新组建的省就业促进和劳动保护工作领导小组作用，进一步强化“一盘棋”思想，集聚优质资源，凝聚工作合力，抓好就业专项考核工作，全力促进高校毕业生尽早尽快实现高质量充分就业。

  二是用足用好政策，强化要素供给促就业。注重供需两端同时发力，一方面走进校园宣传解读政策范围、标准、期限，为求职期高校毕业生“政策护航”，另一方面打包打捆落实税费减缓、社保补贴、见习补贴等惠企减负政策，助力企业降低生产经营成本稳定就业岗位。持续推进信息化建设，优化服务经办和审批流程，推动公共就业服务事项“掌上办”“一次办”。

  三是着力拓宽渠道，挖掘优质岗位促进供需匹配。聚焦4个万亿级产业基地和22个产业集群，定期发布人才需求目录，挖掘优质就业岗位。持续开展“振兴有你·就有未来”高校毕业生留辽来辽就业促进行动，启动实施高校毕业生就业促进月活动，集中组织开展线上线下招聘活动。实施“百万学子留辽来辽专项行动”暨“百校千企”人才对接计划，组织“清北学子辽宁行”活动。积极拓宽政策性就业渠道，继续组织全省事业单位集中公开招聘，稳步提高面向应届毕业生的岗位占比。

  四是持续优化创业培训，提升高校毕业生创业能力。瞄准培育新质生产力，提前谋划相关人才储备。推动培训和市场需求紧密对接，强化校地合作、校企对接，打造就业育人共同体。支持和鼓励大学生参加创新创业大赛，培育树立积极正向职业观。鼓励和支持创业孵化基地建设，分级分档强化运营管理，为创业大学生提供更加多元的资金、场地、人才、法律等方面服务支持。

  五是提升公共就业服务质效，强化全周期服务供给。为高校毕业生等青年人才提供更加丰富的政策供给，支持他们融入当地生活服务圈。充分利用各地基层“舒心就业”指导服务站点功能，密切联系离校未就业高校毕业生，按需推介就业服务。加力推进就业见习岗位募集计划。开展有温度的指导帮扶，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，逐一建立帮扶台账，落实“一对一”帮扶责任制。

  六是强化教育宣传引导，营造良好舆论氛围。严肃查处涉及高校毕业生就业违法违规行为，切实保障合法权益。选树基层就业创业工作典型，积极宣传解读引才政策，鼓励引导更多高校毕业生留辽就业创业。加强涉就业舆情管控，及时回应社会关切，积极营造全社会关心支持高校毕业生就业的良好氛围。以打造“就来辽”融媒体就业服务品牌为重要抓手，全力释放辽宁振兴发展“好声音”。

  最后，感谢您一直以来对一码中特 部门的关注、关心和支持，我们将根据您提出的宝贵意见，进一步优化和提高促进高校毕业生就业相关工作，打造更加公平、舒心、便捷、和谐的就业环境，为全面振兴取得新突破提供更加充沛、优质的人力资源支持。

  联 系 人：就业促进处 王博群 

  联系电话：024-22957440 18741825509

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  2024年6月7日